根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工在怀孕期间如果流产，可以享受产假。流产产假的天数取决于怀孕的时间长短。如果怀孕未满4个月，则可以享受15天的产假；如果怀孕满4个月，则可以享受42天的产假。此外，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。对女职工流产的，《女职工劳动保护规定》仅原则规定“给予一定时间的产假。法律分析；根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在怀孕期间如果流产，可以享受产假。但是，流产产假的天数取决于怀孕的时间长短。如果怀孕未满4个月，则可以享受15天的产假；如果怀孕满4个月，则可以享受42天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定原文。