劳动合同的有效性不取决于是否有公章，而是双方签字的存在与否。合同双方签字即可表示合同有效，公章并非必需。劳动合同应包含必备条款，内容符合法律规定，不能违背公序良俗。另外，试用期内也应签订劳动合同，口头约定的合同无效。法律分析；一、签订劳动合同没公章有效吗。没盖章的劳动合同，但是有双方签名的，可以有效；如果没有双方签字或者盖章的，合同无效。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。