集体合同与劳动合同的区别在于，集体合同适用于企业全体职工，旨在保护全体劳动者的权益和促进共同发展；而劳动合同是劳动者与用人单位个人之间建立的劳动关系，目的是保护当事人的权利和义务。集体合同规定了企业的最低劳动标准，劳动合同不得低于集体合同的规定。法律分析；集体合同的目的是保护全体劳动者的合法权益，调整和改善劳动关系，促进企业和劳动者共同发展。普通合同是劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，劳动合同的目的是通过合同制度建立双方的劳动关系，实现和保护当事人的权利和义务。集体合同适用于企业全体职工；劳动合同只对劳动者个人具有约束力。集体合同规定了企业的最低劳动标准，劳动合同规定的劳动标准不得低于集体合同的规定。拓展延伸；集体合同与普通合同的优缺点对比分析。