法律分析：根据我国相关法律规定，企业应当为员工购买工伤保险。《中华人民共和国劳动保险条例》第七条规定：“个人就业单位应当在其职工入职时为其购买工伤保险。”此外，《中华人民共和国劳动合同法》也规定：“用人单位应当在职工入职时办理社会保险登记。”因此，企业应当承担为员工购买工伤保险的责任。法律依据。1.《中华人民共和国劳动保险条例》第七条：“个人就业单位应当在其职工入职时为其购买工伤保险。”。2.《中华人民共和国劳动合同法》第八条：“用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同…并应当在劳动者入职时为其办理社会保险登记。”。3.《中华人民共和国保险法》第七十三条：“用人单位应当为劳动者办理工伤保险。”。结论。