劳动合同的期限由双方协商确定，可分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。劳动合同法规定，劳动者在同一单位连续工作满十年以上，双方同意时应订立无固定期限合同，以保护劳动者权益，避免滥用劳动者的“黄金年龄”。法律分析；劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同书里的有固定期限的合同为固定期限劳动合同，从年月日至年月日。试用期为月，从年月日至年月日。劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同的期限，最终以双方协商为准。一般情况下，劳动合同都是格式合同，只有少许空格需要填列，无固定期限合同只需在合同期限空格内填无固定期限和合同起始时间即可。个人经验，劳动合同书都是到人社局购买的，自己印制的到了鉴证环节还得返工。可能各地有出入吧，能通过鉴证就行。劳动合同期限有哪几种类型。