用人单位与劳动者签订空白书面合同有效吗用人单位与劳动者签订劳务合同的补偿金问题，要根据具体情况来看。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳务合同是指用人单位与劳务人员订立的，约定劳务人员为完成一定工作或者提供一定服务，而支付报酬的合同。与普通劳动合同不同，劳务合同并没有规定补偿金的具体标准和范围。因此，用人单位与劳务者签订劳务合同是否需要支付补偿金，要根据具体约定、实际情况和相关法律法规来判断。一般情况下，如果劳务合同中有约定补偿金的条款，则用人单位需要按照合同约定支付补偿金。如果劳务合同中没有明确约定补偿金，则用人单位不需要支付补偿金。总之，用人单位与劳务者签订劳务合同的补偿金问题，要根据合同约定、实际情况和相关法律法规来判断