法律分析。“产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。”女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从30日延长至8 0日。原条例规定，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受30日的奖励假，男方享受15日的陪产假”。加上98天顺产假后，现行的广东省女职工产假最少为128天，剖腹产等难产的情况可增加30天，即158天。为提升新出生婴儿照顾水平，进一步鼓励群众积极执行计划生育基本国策，新的修正案草案将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从30日延长至80日。这意味着，修正案草案若获得表决通过，广东省女职工产假将由最少128天延长至最少178天。法律依据。