法律分析。（一）国家级正职：一级。（二）国家级副职：二至三级。（三）省部级正职：三至四级。（四）省部级副职：四至五级。（五）厅局（地）正职，巡视员：五至七级。（六）厅局（地）副职，副巡视员：六至八级。（七）县处级正职，调研员：七至十级。（八）县处级副职，副调研员：八至十一级。（九）乡科级正职，主任科员：九至十二级。（十）乡科级副职，副主任科员：九至十三级。（十一）科员：九至十四级。（十二）办事员：十至十五级。法律依据。《中华人民共和国公务员法》。第十六条 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。