劳动者不发工资可举报，法律规定工资必须按约定日期支付，如遇节假日应提前支付。根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，劳动者可向调解组织申请调解，不愿调解可向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。《工资支付暂行规定》规定工资必须按约定日期支付，如遇节假日应提前支付。劳动者有权向劳动保障行政部门举报或投诉侵犯劳动保障权益的行为。法律分析；老板不发工资怎么办，已经拖了一个星期了，劳动者可以到当地的劳动行政部门举报。根据法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条。