法律分析：员工在公司犯罪中的责任问题，需要根据不同情况进行分析。如果员工是在公司合法经营范围内执行任务，但未知公司存在犯罪行为，则员工可以在一定程度上免责。但是，如果员工明知或应该知道公司存在犯罪行为，仍然参与或默许，则应承担相应责任。法律依据。1.《中华人民共和国刑法》第一百四十四条：单位犯罪，由直接负责的主管人员和其他直接责任人员承担刑事责任。2.《中华人民共和国劳动法》第五十四条：用人单位违反法律规定，使从业人员受到损害的，应当承担民事赔偿责任。3.《中华人民共和国民法典》第一百零九条：因他人行为造成损害，应当由行为人承担侵权责任。