合同工达到法定退休年龄，合同终止，无经济补偿。根据《劳动合同法》第44条(2)项和《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄，合同终止。根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位无需支付经济补偿金。法律分析；合同工达到法定退休年龄合同终止，没有经济补偿。根据《劳动合同法》第四十四条(二)项、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者达到法定退休年龄合同终止的，用人单位无需支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止。(一)劳动合同期满的。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。(四)用人单位被依法宣告破产的。