劳动争议仲裁后起诉状的撰写要点：1.明确双方当事人信息，包括个人和单位的基本信息；2.明确案由为劳动争议纠纷；3.准确简要地列举诉讼请求，避免使用撤销、纠正、改判等词语，因仲裁裁决尚未生效且不代表错误。法律分析；劳动争议经仲裁委裁决后，当事人对仲裁裁决不服的，可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼，通过诉讼途径最终维护自己的合法权益。本站劳动律师成功代理了一百多起劳动争议仲裁和诉讼案件，现就怎样撰写劳动仲裁后的起诉状提出权威意见，以供参考。