小时工资＝月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。加班工资应当按以下方式计算：工作日加班小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%，休息日加班小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×200%，《劳动法》第四十四条用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。