不办离职手续不发工资采取的措施。1、与雇主进行沟通，明确离职手续的具体要求，并提出书面申请。如果雇主拒绝办理手续或拖延发放工资，可以寻求法律援助或咨询律师，了解自己的权益和可行的法律途径。2、收集相关证据，如劳动合同、工资单、离职申请等，以便在需要时提供给相关部门或。3、可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉，请求调解或裁决。4、如果上述途径无法解决问题，可以考虑提起劳动仲裁或民事诉讼，维护自己的合法权益。在整个过程中，保持沟通和谈判的态度，寻求和解和公正的解决方案。如何应对雇主不办理离职手续且拒绝支付工资。1、与雇主协商解决。2、寻求法律援助。3、提起劳动仲裁或诉讼。4、寻求相关部门的帮助。