法律分析：工伤是指在工作中因工作原因受到的伤害或者患病，应当由工伤保险给予赔偿。但是，工伤认定的标准不一致，造成了一些劳动者的赔偿权利受损。如果对工伤认定结果有异议，可以提出异议并进行申诉。法律依据。1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条：“用人单位和工伤保险基金支付工伤保险金后，如果劳动者认为工伤认定有错误的，可以在收到工伤保险金十五日内，向工伤认定机构提出复查的申请。”。2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条：“用人单位违反本法规定，造成劳动者受到事故伤害或者患职业病的，应当依照国家有关规定承担赔偿责任。”。