法律分析：办理治安案件需坚持以下原则：合法性原则；以事实为依据、与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当的原则；公开、公正的原则；以及教育与处罚相结合的原则等。一、确立劳动关系原则有哪些。1.坚持公平、公正原则。要用公平、公正的态度来对待团队里的每一个人。让员工感受到公平、公正，有时候比给他提供任何物质的激励更有效。2.正向激励与反向压力相结合原则。要让正向激励跟反向压力相结合，也就是“推”跟“拉”要结合，不能只给正向的激励疏忽给压力。3.精神激励与物质激励相结合原则。二、公务人员政务处分规定。