聘用制、合同制都是无事业单位编制的，合同内定岗定酬，不能享受限定的事业单位加薪水，加福利等待遇，不享受公费医疗住房补贴娃儿上学照度等，参加社保，薪水需要交税。社保的退休金是对照社会平均薪水和你交的社保基数综合发放的，基本上是上2年度的平均最低薪水稍微高一点，而事业单位有编制退休的拿退休前2年度的全部平均薪水，享受公费轮脊医疗，这点差别很大。聘用制和合同制现在差别不是很大，通宴山常学校能够做到同岗同酬同福利，但福利非编制员工是不能享受的。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。