如果您在煤矿工作了十几天，但没有签订劳动合同，您可以采取以下措施来保护自己的权益。1.收集证据：收集与工作相关的证据，如工作记录、工资单、工作证、考勤记录等，以证明您在那里工作的事实。2.与公司沟通：尝试与公司进行沟通，了解未签订劳动合同的原因。同时，提出签订劳动合同的要求，以保护您的权益。3.咨询劳动法律师：如果公司无法满足您的要求，您可以寻求专业劳动法律师的帮助，了解您的权益和可能的法律途径。4.劳动仲裁：如果公司仍然拒绝签订劳动合同，您可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资、加班费等权益。5.向起诉：如果劳动仲裁无法解决问题，您可以向人民提起诉讼，要求公司承担法律责任。