实习期可以获得最低工资标准吗。实习期有没有最低的一个工资标准，应视具体情况而定，但是就目前来说并没有实习生工资不可以低于最低工资的规定。只有试用期的最低工资规定。实习报酬不应低于最低工资吗。实习报酬可以低于最低工资标准。依据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第12条的规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。从事有收入劳动的在校学生，不属于建立劳动合同关系范围，他们的实习收入可以不适用最低工资的有关规定。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。实习工资要求不应低于最低工资。实习劳动报酬不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。