劳动关系解除通知书的主要作用是提供解除劳动合同的证明，以便办理失业证、社保转移手续和公积金提取手续，同时也需要提供给新单位作为入职证明。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时提供证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社保关系转移手续。法律分析；劳动关系解除通知书有以下作用。1、到劳动局办理失业证，必须提供解除劳动合同证明。2、到社保局转移手续，必须提供解除劳动合同证明及社保手册。3、到住房公积金管理中心或者指定银行办理提取公积金手续，必须提供解除劳动合同证明。4、入职新单位，也要提供解除劳动合同证明。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。拓展延伸；