自动离职公司有没有赔偿啊。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，强行解除劳动关系的行为，企业无需对职工进行赔偿，具体情况如下：1、职工因个人意愿选择自动离职从行为模式上，自动离职的本质属于职工擅自离开岗位一定期限、达到一定程度的旷工。从行为效果上，自动离职属于职工违法解除劳动合同，给企业造成损失的，职工应当承担赔偿责任。职工连续旷工的时间超过十五天，企业有权除名。2、职工因企业违反劳动法选择自动离职企业具有法定过错，职工自动离职的，可以主张经济补偿。经济补偿按职工在企业的工作年限确定，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半年计算。