1、无实际损失的，则无误工费，有的伤者在住院期间和恢复期间因工作年限较长，公司并没有扣发其缺勤期间的工资收入，那么这种情况下不存在误工损失，法院相应的也不会支持原告伤者误工费的主张。2、有实际损失，但是无相关证据，误工费的证明需要有工作单位的营业执照、误工证明、工资流水，社保缴费证明或者工资单等证据来证明。有的伤者在工作期间固然工资较高，但是公司是用现金的形式予以发放，也并未有其余证据证明自己的合法收入，那么即使是十级伤残，法院也会根据伤者从事的工作类型根据上述表格中对应的行业标准进行判决，典型的则为农民工类型的伤者。