法律分析。对于合同到期不续签怎么写辞职报告这个问题，离职写辞职报告只要把原因写明白就可以了，而且如果是合同到期的话，劳动者是可以不写离职合同的，因为续约主要是在于劳动者，公司不能强制劳动者进行续约，这一点需要明白。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的。（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。