1、身体有问题的教师：这类退休教师因为身体原因无法正常工作，或者需要长期治疗和护理，所以在退休后会享受到相应的优惠和待遇，以照顾身体健康和生活需求。2、高职称教师：这类退休教师在工作期间取得了较高的职称和荣誉，具有丰富的教学和研究经验，对于学校和社会有较大的贡献。在退休后，他们可能会享受到相应的荣誉称号和待遇，以表彰他们的业绩和贡献。3、年轻骨干教师：这类退休教师是年龄较轻但工作表现突出的教师，在工作期间获得过多项荣誉和表彰，具有较高的教学和管理能力。在退休后，他们可能会受到特别的关注和照顾，以维护他们的福利权益和保障发展前景。