本文讲述了元旦三天假期和法定节假日的加班费计算方法。根据《中华人民共和国劳动法》等法律规定，用人单位在安排劳动者在法定节日加班时，应按照日工资的百分之三百支付加班费。而法定节假日则指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法律分析；一、元旦三天假几倍工资。日工资的百分之三百(三倍)计发加班费。1、根据《中华人民共和国劳动法》等法律规定，用人单位安排劳动者在法定节日(元旦1天、春假3天、清明节1天、端午节1天、五一劳动节1天、中秋节1天、国庆节3天。女性劳动者三八妇女节半天)加班的，应按照日工资的百分之三百支付加班费。