交职业年金好处有。1、可以用来吸引和留住一些优秀管理和技术人才，提高单位的综合实力。2、对于企业来说，职业年金就是延缓发放一部分的工资，有利于合理避税。3、是对养老制度的补充，以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降。4、作为一种企业福利，可以激励员工，提高员工工作效率和积极性，稳定单位劳动力队伍。职业年金 是一种补充养老保障制度，主要有三个特点。其一，职业年金既不是完全意义上的 社会保险 ，也不是商业保险，而是机关事业单位人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成部分。第二，职业年金的责任主体是机关事业单位及其人员，职业年金是机关事业单位及其人员依据自身经济状况建立的保障制度。第三，职业年金资金的本质属性是保值增值，进而决定了职业年金资产对投资的内在需求。