1、首先需要找到所在公司的人事或劳动关系部门，了解公司是否为员工办理社保，以及具体的社保缴纳情况和要求。2、如果公司为员工办理社保，需要提供相关的身份证明、户口簿、劳动合同、个人银行账户等材料，按照要求填写社保申请表和缴费表等表格。3、根据公司的要求和办理流程，向当地社保部门提交申请材料，并缴纳相应的社保费用。4、办理完社保手续后，需要向公司提供社保证明等相关材料，以便公司将个人的社保信息和缴纳记录进行归档和备案。