法律分析：1、机关人民不胜任现职工作、不履行人民义务又不接受其他安排的应当予以辞退。2、因公致残、女性人民在孕期、产假、哺乳期内等，不得辞退。3、机关人民个人或者集体在工作中表现突出，有显著成绩和特殊贡献的，应当根据国家规定给予奖励。4、机关人民违法违纪的，应当根据国家规定给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。法律依据：《机关组织管理条例》。第三十条 机关人民有下列情形之一的，应当予以辞退。（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的。（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。