离职需提前通知用人单位，离职日即解除劳动关系。通常应提前30日书面通知，试用期内提前3日通知。但若用人单位违反《劳动合同法》第38条，劳动者可立即解除合同，无需事先告知。法律分析；离职之日起即为解除劳动关系，劳动者离职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。拓展延伸；员工离职后多长时间可以申请失业保险。