用人单位在违法或终止解除劳动合同时，应支付赔偿金。赔偿金按照经济补偿标准的二倍支付给劳动者，经济补偿标准按劳动者在单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。法律分析；在下列情况下用人单位应当支付赔偿金：用人单位违法或终止解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的。用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。拓展延伸；单位赔偿金支付的法律规定和操作指南。