律师解答。根据我国《住房公积金管理条例》规定，离职后员工可以提取住房公积金，但需要提供以下材料：身份证、户口本、工资卡、社保卡、离职证明、劳动合同、公积金账户信息等。同时，离职后还需缴存满1年的住房公积金才能提取。若不足1年则需要等待缴存满1年才能提取公积金。提取方式分为全额提取和部分提取两种。全额提取是指将住房公积金账户上的所有金额一次性提取；部分提取则是指按照规定的比例提取一部分资金，如用于购买住房、偿还房贷、支付租房等。需要注意的是，提取住房公积金时可能存在一些手续费和税费等问题，需要提前了解清楚。【法律依据】。