高校毕业生就业协议书具有法律效力，违约责任应由违约方承担。违约会给用人单位带来工作上的损失和影响学校与用人单位的长期合作关系，同时也会影响其他毕业生的就业机会。毕业生应重视诚信和法治，认真履约。三方协议中的协议期、试用期和见习期需要正确区分，以维护毕业生的权益。违约后需办理解约手续并交纳违约金，才能重新签约。毕业生应慎重选择，认真履约。法律分析；《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。如果应届毕业生三方协议毁约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在。