1、就业环境好：山东半岛茶产业的发展倍受国内外关注。其强劲的发展势头预示着对人才的需求将会与日俱增。山东半岛有较大规模的茶叶企业2200余家，目前从业人员的平均学历为初中以下，学历层次普遍较低，近几年虽从安徽农业大学、浙江大学、湖南农业大学等高校引进了部分本科生或硕士生，但数量极少且不稳定，能够从事茶叶专业技术服务的人员员不足30人，远远不能满足整个茶产业发展的需要。茶学专业技术人才在近五年内将会存在较大缺口，就业前景较好。