法律分析：上班期间得了肿瘤是否算工伤，需要经过工伤认定后才能确定。分别是。1、如果该病与工作原因无关，则不属于工伤。2、如果怀疑与工作原因有关，可以向当地卫生部门反映情况申请职业病鉴定。雇工工伤赔偿标准是。1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、交通费、食宿费。4、康复治疗费。5、辅助器具费。6、停工留薪。7、护理费。法律依据：《工伤保险条例》。第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（四）患职业病的。（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。