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时长:00:00更新时间:2024-07-31 03:10:10
辞退后用人单位是没有权利扣留离职员工的档案的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。聘用合同期满后用人单位有合同解除权的吗。聘用合同期满后用人单位一般没有合同解除权,合同终止的不需要额外解除劳动关系。聘用合同到期不续签的,劳动者可以离职。合同到期是自然终止合同,不是解除合同。员工与用人单位订立合同必须采用书面形式吗。员工与用人单位订立合同必须采用书面形式。《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同的规定是,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位不交社保怎么赔偿。
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辞职后用人单位是否有权扣留离职员工档案?相关信息
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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