员工偷窃公司物品的处罚方式：如果构成盗窃罪，公安机关将根据金额和情节进行刑事处理；如果不构成犯罪，可以由公安机关予以治安处罚。同时，公司可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。盗窃罪的成立还包括盗窃信用卡、增值税专用发票、邮件、通信线路、电信设备等行为。法律分析；一、员工偷窃公司物品如何处罚。员工偷窃公司物品，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理。1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。2、如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。在公安机关追究员工的法律责任的同时，公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。知。《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】。