在解除或终止劳动合同时，用人单位需提供解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者需按照双方约定，办理工作交接。若用人单位需向劳动者支付经济补偿，则在办结工作交接时支付。另外，用人单位需至少保存已解除或终止劳动合同的文本二年备查。法律分析；在解除或终止劳动合同时，用人单位需提供解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者需按照双方约定，办理工作交接。若用人单位需向劳动者支付经济补偿，则在办结工作交接时支付。另外，用人单位需至少保存已解除或终止劳动合同的文本二年备查。一、劳动合同单位解除员工需要什么手续。