社保费用分摊不是公司个人各一半，生育保险和工伤保险由单位负责，不需个人承担。五险一金断交不作废，满15年缴纳基本养老保险和医疗保险即可退休。基本医疗保险断交影响报销和使用。用人单位需在30日内为员工办理社保登记并缴费，未办理的由社保机构核定费用。逾期未缴费可被处罚。法律分析；五险不是公司交一半个人交一半。只有根据要求由个人和单位共同承担的保险（如养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金）才可以按照规定分摊，其中生育保险和工伤保险是由单位负责的，其费用不需要个人承担。五险一金断交不会作废，只要在退休前将基本养老保险、基本医疗保险累计缴纳满15年即可；但基本医疗保险断交会影响医保报销和使用。