法律解析。个人社保是指个人通过缴纳一定数额的社会保险费用获得的社会保障。在南京，个人社保主要包括养老、医疗、失业、生育和工伤保险五种险种，由雇主和员工各自承担相应比例的缴费。具体来说，南京市目前的个人社保缴纳标准如下：- 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；- 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%；- 失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%；- 生育保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%；- 工伤保险：由单位全额缴纳。需要注意的是，不同的行业可能存在不同的缴费标准和，具体标准应以当地社保局公布的为准。【法律依据】。《中华人民共和国社会保险法》第三十二条 用人单位应当依照本法规定为职工缴纳社会保险费，并按时足额缴纳。