辽宁省女职工劳动保护办法是为了保障女性职工的合法权益和身体健康而制定的一部法规。其中，关于宫颈癌筛查的规定是其中重要内容之一。根据该法规，用人单位应当至少每三年为女职工安排一次宫颈癌筛查。具体来说，可以采取以下措施。组织医疗机构开展宫颈癌筛查活动。向女职工提供有关宫颈癌预防和治疗方面的知识。加强对于女职工健康状况的监测和管理。这些措施可以有效地预防和控制宫颈癌等妇科疾病的发生，保障女性职工的健康权益。需要注意的是，在实际操作中，用人单位应当严格按照规定进行操作，并确保女职工的健康信息得到保密和保护。宫颈癌筛查的具体方法有哪些。宫颈癌筛查的具体方法包括。宫颈涂片检查：采集宫颈上皮细胞，进行细胞学检查。HPV病毒检测：检测宫颈上皮细胞中是否存在人乳头瘤病毒。