根据劳动法规定，职工参加单位组织的活动受伤一般属于工伤。具体情况包括职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或社会保险行政部门无法证明是非工作原因导致的；或者职工参加用人单位组织或受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害等。这些情况都应被视为工伤。法律分析；职工参加单位组织的活动受伤，一般属于工伤。职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；或者职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的等，都属于工伤。拓展延伸；