干部选拔民主测评是我国干部选拔任用制度中的一种重要方式之一，可以帮助选拔出具有过硬素质和优秀业绩的干部人才。在进行民主测评时，通常会设置多项考核指标，包括个人能力、工作经历、业绩成果等，以评分方式进行评价，并根据总分情况来决定是否通过。不同单位和不同职务的干部选拔民主测评通过标准可能有所不同，但是一般来说，政治素质和业务能力是评分指标的重要部分。在政治素质方面，主要考核干部是否遵纪守法、忠诚于党的事业、坚持原则、善于群众工作等；在业务能力方面，则主要关注干部的管理能力、创新能力、团队协作能力、决策能力等。除此之外，还需要注意以下几点：1.使用公开、公正、公平的方式进行民主测评。2.在测评指标和测评方式上应当符合法律法规和相关政策规定。3.测评结果应当按照规定程序进行公示，并接受社会监督。