法律分析：职务犯罪是指在职务范围内实施的犯罪行为。员工在工作中可能会受到职务犯罪的侵害，如受贿、贪污、挪用公款等。员工遭受职务犯罪的侵害，除了追究犯罪责任外，还应该保障员工的合法权益。法律依据。1、《刑法》 第二百六十二条 贪污、受贿、挪用公款罪等犯罪行为。2、《劳动法》 第四十二条 雇主应当保护劳动者的合法权益，不得侵犯劳动者的合法权益。3、《公务员法》 第八十三条 公务员应当守法办事，不得违法从事营利活动或者利用职务便利谋取私利。为了保障员工的合法权益，企业应建立健全内部管理制度，加强对员工的经济管理和监督，对于涉嫌职务犯罪的行为要及时报案并协助公安机关调查和追究犯罪责任。同时，企业还需加强员工法律意识的教育，提高员工的法律素质，预防和减少职务犯罪的发生。