固定劳动合同签订没有时间限制，但劳动者开始享受基本养老保险待遇后，劳动合同终止。最长时间由劳资双方协商决定，一般为1至5年。劳动合同分为固定期限、无固定期限和以工作任务为期限的。法律分析；一、固定劳动合同签订是多长时间。1、固定劳动合同签订期限由用人单位与劳动者协商决定，可以三四年，也可以三四十年，法律无限制，但劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。2、法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的。【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止。(一)劳动合同期满的。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。