挂职是指干部在原岗位（职务）不变的前提下，被安排到其他机构、专业、行业、地区或企事业单位，以观摩、学习、锻炼为主要目的，参与有关工作并担任一定职务的一种工作经历。与正式的任职经历不同，挂职通常是一种时间较短、职责较轻的试探性工作，主要是为了扩展视野，增加经验，提高能力。对于挂职经历是否计入任职年限，理解存在一定差异。有一些人认为挂职其实也是担任了一定的职务，应该计入实际的任职年限；而另外一些人则认为挂职只是一种学习和锻炼，不能算是正式的任职，因此不应计入实际的任职年限。就法律规定而言，挂职经历不算是正式任职，因此不计入实际的任职年限。因为挂职并不是正式的调动过程，只是一种暂时性的工作安排，没有实质性的管理经验积累和权力运用