法律分析。工伤事故又称之为劳动事故，适用于所有用人单位，是指有与工作的原因直接或者间接导致职工遭受伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》规定，有以下情形的也视为工伤。1、在工作时间工作岗位上突发疾病死亡或者抢救48小时内死亡的。2、在救灾、公益活动和维护国家利益中受到伤害的。3、取得革命伤残军人证的退役军人，在工作中旧伤复发的。法律依据。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四)患职业病的。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。