1、工作表现不佳：实习生的工作表现是评定实习分的重要因素之一。如果实习生在工作中表现出缺乏责任心、态度不积极、任务完成质量差等问题，可能会导致实习分不高。2、沟通能力不佳：在公司工作中，沟通能力是非常重要的。如果实习生与同事、上级的沟通能力不佳，可能会导致工作配合不顺畅，甚至影响整个团队的工作效率，从而影响实习生的实习分。3、缺乏独立思考能力：在公司工作中，独立思考能力是非常重要的。如果实习生缺乏独立思考能力，不能自主解决问题，可能会导致工作效率低、错误率高，从而影响实习生的实习分。