员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位需要负责，要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

公司缴纳社保是很有用的。社保通常包含五种保险，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，这些保险在生活中都很大的作用，比如养老险，在退休之后，国家会按月发放养老金，让人们能依靠退休金来满足基本生活需求，还有医疗保险可以报销门诊和住院一部分的费用，让人们看病可以花更少的钱。

生育险肯定是可正常缴纳购买，但是能不能享受到报销和生育津贴，就要看你当地的政策了。参保前先要了解当地生育保险享受条件。

生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

生育保险和医保是不能同时享受的。一般生孩子是直接报销生育保险。

深圳生育保险如何报销，深圳生育保险报销标准：1.产前检查:提供婴儿出生证明的一次性支付2000元,其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销,超过2000元部分不予支付;2.单胎顺产:2700元;3.单胎难产(含剖宫产):5200元;4.多胎分娩:在相应分娩标准的基础下面小编给大家介绍深圳生育保险怎样报销：方法用人单位需要提交的申报材料:生育女职工需要提交的申报材料：