行政单位人事部门负责辞退员工，国家公务员有下列情形之一的，应予辞退。(一)连续两年考核被确定为不称职的。(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的。(三)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。(四)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。(五)不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响，又不宜给予开除处分的。一、公务员不能辞职的情形。(一)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的。(二)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。(三)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。(四)法律、行规规定的其他不得辞去公职的情形。