1.对于反映不实或无证据证明存在问题的情况，进行澄清。2.对于问题轻微、不需要追究党纪责任的情况，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理。3.对于反映问题具体但被反映人否认或说明存在明显问题的情况，需要再次谈话函询或进行初步核实。对于不实反映问题的处理，根据问题的严重程度采取不同的处理方式，包括澄清、谈话提醒、核实等。法律分析；（一）反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以了结澄清。（二）问题轻微，不需要追究党纪责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理。（三）反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当再次谈话函询或者进行初步核实。拓展延伸；监督执纪的四种形态：适用情形与处理方式解析。